QUANTO GANHAM OS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS NEGROS?

Por: Equipe editorial bxblue Publicação: 20/11/21

O dia 20 de novembro é o Dia da Consciência Negra no Brasil.

A data foi instituída em novembro de 2011, pela Lei 12.519.

O dia 20 de novembro não foi escolhido ao acaso: é a data de falecimento de Zumbi dos Palmares, maior símbolo de resistência dos negros escravizados.

A data é destinada à reflexão sobre as situações vivenciadas pela população negra no período de escravidão e os impactos que perduram até hoje.

O Dia da Consciência Negra também é o momento de refletir sobre o contexto em que os negros estão inseridos no presente.

No funcionalismo público brasileiro, a presença de negros foi tema de importante pesquisa elaborada pelo Ipea e divulgada em 2019.

O estudo traçou um panorama da diversidade étnico-racial no serviço público.

Nele, é possível encontrar informações como a quantidade de servidores federais negros, grau de escolaridade e remuneração.

E por falar em salário, você sabe quanto ganha um servidor público federal negro?

De acordo com a pesquisa do Ipea, o salário médio de um servidor federal varia de acordo com o seu grau de escolaridade.

Um servidor negro com primeiro grau completo, por exemplo, recebe R$3.827,70, em média.

Já a média salarial do servidor federal negro que possui segundo grau completo é R$ 4.482,40.

Por fim, o servidor negro com ensino superior completo recebe, em média, R$7.369,60.

A título de comparação, a média salarial de servidores federais brancos é de R$ 4.319 (primeiro grau ou menos), R$ 5.275,30 (segundo grau) e R$ 9.451,20 (ensino superior), respectivamente.

Para o primeiro grau, a diferença é de 12,8%. Enquanto que para o segundo, é de 15,1% e, para o terceiro, de 22,1%.

Ainda segundo a pesquisa, os negros estão em maior quantidade no âmbito municipal do serviço público, o setor com as menores remunerações médias.

Dos 49,6% funcionários públicos negros, 14,6% atuam estão no nível deferal. Enquanto que 30,1% trabalham no âmbito estadual e 55,3% no nível municipal.

Apesar disso, é possível observar uma evolução no número de negros atuantes no setor público.

Entre 1999 e 2019, houve um aumento de 35,1% no número de pretos e pardos no funcionalismo público.

Já entre 2013 e 2014, após a Lei de Cotas que reserva 20% das vagas em concursos públicos para negros entrar em vigor, o percentual de pessoas negras saltou de 32,1% para 41,8%.

Quer saber mais sobre a diversidade no setor público? 

Acesse o conteúdo completo no blog Aprenda.

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Produção: Patrícia Carvalho Edição: Francis Neves Imagens: Canva